• 花園ショッピングセンター
  • 会社案内
  • 個人情報について
  • 採用情報
  • サイトマップ

トップページ >> 会社案内

会社案内

ご挨拶

当社は、これまで食品専門スーパーとして地域に根ざし、地域住民の日常生活の利便性確保に貢献してまいりました。

今後、更に一層の努力を重ね、地域社会貢献度bPの企業となることを目標とし、邁進してまいります。

平成20年3月3日設立 株式会社 ハーズ
代表取締役 吉岡虎市

代表取締役 吉岡虎市
経営理念
1.お店はお客様のためにある。
1.お客様に安心で安全な商品を提供する。
1.お客様に愛されるお店つくりをする。
1.お客様に真心で接客する。
1.地域社会に貢献する。
構成
代表取締役  吉岡 虎市
専務取締役  米山 アイ子
取締役    田中 哲允
取締役    松本 光政
取締役    馬場 今朝美
監査役    柳原 広樹

ハーズの歩み

昭和60年6月24日
花園ショッピングセンター協同組合設立
【所在地】埼玉県深谷市荒川850番地
昭和62年9月3日
花園ショッピングセンター「ハーズ」オープン
【8店舗営業】食料品・衣料品・寝具・ギフト・酒・生花・日用雑貨・ファーストフード
平成2年8月14日
有限会社 ハーズ設立
平成3年11月28日
FC店ホームセンター「セキチュー」オープン
【事業内容】木材・金物・塗料・カー用品・日用雑貨・園芸・電気製品・インテリア・自転車・エクステリア、他
平成9年5月3日
食品専門店「ハーズ」オープン
平成15年10月24日
食品館ハーズ リニューアルオープン
【敷地面積】23,400平方メートル
【建物面積】食品館 2,173平方メートル
      ホームセンター 5,797平方メートル
【従業員数】食品館 120名/ホームセンター 80名
【駐車台数】350台
平成16年10月22日
タカラブネオープン
平成18年4月29日
キデイランド花園インター店 オープン
平成18年1月、深谷市に合併した花園町に、新たな活性化を目指したキデイランドをオープン。子供から大人まですべての人が楽しめる夢の空間を作り出しました。
【総敷地面積】8,745平方メートル
【建物面積】1,046平方メートル
【従業員数】20名
【駐車台数】180台
平成20年3月3日
株式会社 ハーズ設立
花園ショッピングセンター協同組合・有限会社ハーズ統合
【資本金】43,200,000円
平成20年6月28日
B.B.Boo HANAZONO・ミキハウス新規導入
株式会社ハーズの直営店に生まれ変わりオープン。ミキハウスをはじめ、ベビーブランドを新たに導入致しました。
【取扱商品】ガーデニング(造花・フラワーポット・アイアンアクセサリー・多肉植物・籐かご)ファッション(バッグ・アクセサリー・腕時計・ベルト・靴・帽子・自転車・傘)生活雑貨(キッチン・ランチグッズ・アロマ・ビューティー・香水・バス)インテリア(フォトフレーム・掛け時計・ファブリック・リビングダイニング)ステーショナリー(ペン・ノート・TOYカメラ・アルバム・カード・ラッピング用品)キャラ(ジブリ・リラックマ・くまのがっこう・スージーズー・スヌーピー)アウトドア(CHUMS(チャムス))
平成22年6月26日
カフェ「床とこ」オープン
株式会社ハーズの直営、雑貨店「B.B.Boo HANAZONO」の店内に、「大人の癒しの空間」を作りました。ガーデニングを楽しみ、食事をしながら、当店自慢の「香り豊かな嵐コーヒー」をお楽しみいただけます。
平成25年12月6日
食品館ハーズ リニューアルグランドオープン
ハーズ オープン
昭和62年9月3日
ハーズオープン
ハーズ リニューアルオープン
平成15年10月24日
食品館ハーズ リニューアルオープン
FCキデイランド花園インター店 オープン
平成18年4月29日
FCキデイランド花園インター店 オープン
B.B.Boo HANAZONO ミキハウス オープン
平成20年6月28日 株式会社ハーズ直営
B.B.Boo HANAZONO
ミキハウス オープン
B.B.Boo HANAZONO ミキハウス オープン
平成22年6月26日 株式会社ハーズ直営
【嵐珈琲プロデュース 1号店】
カフェ「床とこ」オープン!!
リニューアルグランドオープン
平成25年12月6日 株式会社ハーズ
食品館ハーズ
リニューアルグランドオープン!!

米山アイ子
専務取締役 米山アイ子

一般事業主行動計画

当社は、社員が仕事と子育てを両立させることができ、その能力を発揮できる環境を整備するため、次のように行動計画を策定する。

計画期間
平成27年4月1日〜平成32年3月31日
目標
配偶者の出産時や出産後の育児環境を整えるため、男性社員の特別休暇や有給休暇の取得を推奨し、制度の周知を図る。
対策
【平成27年3月中旬〜】 業務体制づくりの担当者を任命する。
【平成27年3月下旬〜】社内への周知。食堂の見やすい場所に周知ポスターを掲示する。管理者に制度推進のため指導・教育をする。
ページ上部へ